5月19日上午,档案馆召开深入学习实践科学发展观民主生活会,围绕深入贯彻落实科学发展观这一主题,寻找档案馆领导班子在工作中存在的实际问题,深入剖析问题产生的原因,并对支部党员在工作作风、党风党纪等方面存在的问题等进行深入分析,提出改进的思路和举措
5月19日上午,档案馆召开深入学习实践科学发展观民主生活会,围绕深入贯彻落实科学发展观这一主题,寻找档案馆领导班子在工作中存在的实际问题,深入剖析问题产生的原因,并对支部党员在工作作风、党风党纪等方面存在的问题等进行深入分析,提出改进的思路和举措。郑成良副校长、校党委组织部孙增强出席会议。档案馆副馆长袁继军主持会议,室主任以上干部及全体党员与会。
陈华新馆长在发言中简要回顾了档案馆第一阶段学习实践活动基本情况,对档案馆在近些年来快速发展中出现的问题和限约档案文博工作科学发展、又好又快发展的问题进行了归纳分析,总结了开展学习实践活动以来即知即改的初步成果。他针对党政班子存在的问题及要破解的瓶颈,提出了破解这些问题的思路。
陈馆长还在党风廉政建设方面做了自我审视和深入剖析,提出了进一步改进工作作风和工作方式的主要思路和举措。
袁继军副馆长从支部建设、党员作风建设等方面对党支部工作做了分析检查。她指出,档案馆党支部工作近来有了较快的发展,但仍然存在着诸如组织凝聚力不够强、党员表率作用不够突出等问题。针对这些问题,支部将按照学习实践活动的要求,提出了整改措施。
与会人员针对我馆负责人的分析检查报告,结合档案馆工作实际,按照科学发展观的要求,就如何建设“学习型、服务型、研究型”档案馆,提出建设性意见。
郑成良副校长对档案馆领导班子及近年来在档案收集、管理、研究和服务等方面所取得的成绩给予了充分肯定。他认为,交大的发展目标是世界一流大学,交大档案馆应该按照一个学术性机构来建设,只有这样才能在学校和全国同行中享有较高的地位。他指出,在档案馆今后的发展工作中,领导班子要处理好敢于批评和接受批评的关系;要处理好坚持原则与团结同志的关系,多做沟通和协调。对于档案馆中层干部和党员同志,他提出所有中层干部和党员都要争做爱岗敬业的模范,成为所在岗位上业务最好的能手;中层干部和党员是档案馆的中间力量,要做好“讲团结、讲正气”的表率。
(档案馆 2009-05-22)
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